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运算符单击)加班工资=加班时间*5应发工资=基本工资+加班工资+岗位津贴+奖金各公式已在资料上面注明，这里就不再重复3、数据输入：在已输入职员资料的前提下，输入白色方格的数字，黄色为设了公式的单元格，由系统计算。4、工资费用分配：根据提示前进。在“工资分配向导”窗口选择职员类别，选择工资项目，再选择费用科目代码和应付工资代码。每个职员类别都要逐一设置，如管理人员、销售人员等。完成后，系统自动生成一张凭证。5、银行代发工资文本文件：必须先将银行账号设为工资项目!名称类型长度小数项目或常数职员姓名文本8职员姓名工资金额数字142实发工资银行账号文本14银行帐号确定。出现银行代发工资文件，天津体验财务软件就找金蝶软件代理商天诚时代性价比高服务好，勾选“含无帐号职员”。文件——导出，选择引出类型，确认。选择保存路径，输入文件名，保存，再次确认。六、往来模块勾选了“往来业务核算”的科目才可使用。1、核销往来业务：选择会计科目和项目代码，一次只能选择一个往来单位，确定。使用“自动核销”可把同一业务编号余额为零以前的所有业务资料核销掉。反核销或手工核销使用双击所选记录，天津体验财务软件就找金蝶软件代理商天诚时代性价比高服务好，手工核销时系统不自动检验数字是否正确，天津体验财务软件就找金蝶软件代理商天诚时代性价比高服务好。在核销窗口，选择项目代码可以过滤到别的往来单位。体验财务软件选天津金蝶软件代理商天津天诚时代选的没错。天津体验财务软件就找金蝶软件代理商天诚时代性价比高服务好

回到卡片确定。系统自动生成的凭证不允许修改，只能修改卡片。2、减少固定资产：单击“减少”，获取代码，选择减少日期和减少方式，单击“记帐凭证”，补全凭证后保存。金蝶软件就找金蝶软件代理商天津天诚时代科技有限公司回到卡片确定。减少的固定资产首先纳入“固定资产清理"科目，在收到相关收入和付出费用之后，“固定资产清理”没有余额。3、其他变动：不增不减，信息发生变动，如果原值或折旧没变动，不需要调整凭证。进入其他变动，选择固定资产，前面三项只能查看不能修改，后面增加了三项内容，可在变动信息框进行修改如果原值或折旧发生变动，只需输入调整的原值或折旧数额。4、工作量录入：在本月以前录入的以工作量法提折旧的固定资产，需要录入本月工作量。本月增加的到下月输入工作量。直接输入即可。5、计提折旧：根据提示一步步前进，自动生成凭证。6、变动资料查询：当本月变动资料过帐后，就只能通过本窗口查询。五、工资模块1、设置工资项目：新增工资项目，选择职员姓名、部门、职员类别等，增加基本工资、加班时间、加班工资、岗位津贴、奖金、应发工资、扣款、实发工资等，选择数值型。2、计算方法：(工资项目双击。天津体验财务软件就找金蝶软件服务商天津天诚时代科技咨询财务软件就选金蝶软件服务商天津天诚时代科技。

和分录号，金额和摘要等自动带入。分录号由0开始。3)从凭证引入现金日记账：和第二点相同，先做好相关设置才可使用。在“现金日记账”窗口单击“文件/从凭证引入现金日记账”，在弹出的“凭证过滤”窗口设置条件，确定从哪些凭证引入数据，确定。系统提示引入数据。5、现金盘点与对帐：录入现金实盘数。6、银行对帐单：根据银行提供的对帐单逐笔新增录入。7、银行存款对帐：输入本次对帐日期，确定。自动对帐：设置相应条件，确定。系统默认的条件“借贷方向相反，金额相等”是**基本的条件，不得操作。其他的根据实际自行选择。手工对帐：直接在对帐单和日记账双方双击某条对应记录，对上的以“**”显示，针对“一对多”的情况。由于系统不对手工对帐进行数据校验，因此核对要仔细。取消对账：取消单笔记录，只需同时在对帐单和日记账双方双击。若要一次性取消某次对帐的结果，首先勾选“包括已勾对记录”，单击“取消对帐”，确定取消日期，确定。8、银行存款余额调节表：根据对帐后的未达账项自动生成。调节后的余额应相等。出纳轧账：可在任意期间多次轧帐，但必须至少有一次是在该期的**后***进行。轧帐后，轧帐日期前的记录不得增删改。

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