我们会发现一家正规的企业通常都会对于员工的服装有统一的要求。而随着现在的公司都开始更注重自己的企业形象，我们会发现越来越多的公司会给员工配备统一的工作服。那么工作服除了让公司看着更为正式，更好的塑造企业的形象还有着怎样的作用呢？
1.树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些的形象可能是高楼大厦，也可能是那些铺天盖地的广告，但是企业形象能生动以及随时随地体现的，先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮糟蹋的人即便是住在豪华的高楼大厦里，也会跟环境格格不入，这便是为什么一些好的宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，先是人的形象！
2.提高企业凝聚力
上班穿工作服是一个侧面加强企业自豪感，加强对企业的向心力。创造独特的企业文化 工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装、言行举止，就能窥探到企业的文化。
3.规范员工行为
穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。
4.体现统一美
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。在东方，往往以统一、整齐、对称为美，我们国的建筑也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。 多少人在关心工作服，一项调查结果表明，65%的人对工作服积极参加的态度，28%的人对工作服怎么都行，只有7%的人认为工作服不必要考虑。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。
总体来说，工作服饰是我们企业文化的一种体现，是自我宣传的一种表示，一种**企业形象无声的语言。
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